Conferencia  Manejo de Libros Digitales este jueves 21 en Escuela de Postgrado UNT
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Aceleran trabajos de remodelación del  techo del Museo de Zoología UNT
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

Unidad de Recursos Humanos

Área de Personal Docente

LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE DOCENTES DE PREGRADO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

MINEDU CAP / PAP

Descargar Directiva 001-2019-APER/ACAD-URH/UNT

FE DE ERRATAS FAC. INGENIERÍA

FE DE ERRATAS INGENIERIA

Descargar Directiva 002-2019-APER/ACAD-URH/UNT

FE DE ERRATAS ESC. DERECHO

FE DE ERRATAS DERECHO II

FE DE ERRATAS MEDICINA

 

Descargar Cronograma / Descargar Padrón

Descargar RCU 064-2019-UNT / Descargar Reglamento /

Descargar Resolución 001-2019-CEUA/UNT

Descargar Resolución 002-2019-CEUA/UNT - Lista Única

Descargar Resolución 003-2019-CEUA/UNT - Candidato Definitivo

Descargar Resolución 004-2019-CEUA/UNT

 

  RECONVOCATORIAS CAS

La Universidad Nacional de Trujillo realiza la publicación de la Reconvocatoria de los procesos CAS  003 del 2018

 

SEGUNDA RECONVOCATORIA PROCESO 003-2018

RESULTADOS

 

A LOS POSTULANTES DECLARADOS GANADORES EN LA SEGUNDA RECONVOCATORIA PROCESO CAS N° 003-2018-URH/UNT; PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

 

  • Originales de su currículo
  • Ficha RUC actualizada
  • Antecedentes policiales
  • Antecedentes penales

 

DEL 26 AL 27 DE FEBRERO DE 2019, EN EL ÁREA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO - LOCAL CENTRAL-SITIO EN DIEGO DE ALMAGRO N° 344 DE ESTA CIUDAD.

 

 

 

 

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Sede valle Jequetepeque

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La Universidad Nacional de Trujillo publica la distribución de aulas del Examen Ordinario 2019-II grupo B

DOMINGO 

CONVOCATORIA SETE - ADMISIÓN 2019-II

 

CONVOCATORIA SETE - ADMISIÓN 2019-I

 

2DA RECONVOCATORIA SETE - ADMISIÓN 2018-II

 

Dirección de Bibliotecas

Martes, 11 Septiembre 2018 19:32

Se realizó charla de sensibilización sobre el tránsito al Régimen SERVIR

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El personal administrativo (nombrado, contratado y CAS) de nuestra Universidad, asistió a la charla "Sensibilización sobre el tránsito al Régimen del Servicio Civil - SERVIR, que se desarrolló este martes 11 de setiembre a las 12.00 m. en el auditorio César Vallejo.

El expositor de Servir, Diego Ferré explicó a los presentes que el Servicio Civil peruano está conformado por todas las personas que trabajan al servicio del Estado. Se les llama servidores públicos por el carácter de servicio a la ciudadanía que tienen las funciones y tareas que realizan.

La reforma del Servicio Civil tiene como fin mejorar la calidad y oportunidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Así, busca mejorar el desempeño de los servidores, a través de la profesionalización, la instauración del principio de mérito y el ordenamiento de las reglas que regulan los deberes y derechos de los servidores.

¿Por qué es necesaria una reforma del Servicio Civil? Porque el Estado peruano necesita modernizar sus instituciones públicas (sean del Gobierno Nacional, de los gobiernos regionales o de las municipalidades), profesionalizar la función pública y fortalecer las oficinas de recursos humanos para pasar de una “administración de planilla” a la “gestión de personas”, así como desarrollar una mayor capacidad gerencial.

En ese sentido, los principios de la reforma que lidera SERVIR buscan que el Estado cuente con personas (Servicio Civil) con una clara orientación de servicio al ciudadano, que se rigen por principios de mérito, que su ingreso se da mediante procesos transparentes, que son evaluadas por el logro de objetivos concretos y que reciben incentivos en base al rendimiento.

Trujillo, martes 11 de setiembre de 2018

 

 

 

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