A
través de la Resolución Rectoral N° 1229-2023/UNT, la Alta Dirección de la
Universidad Nacional de Trujillo, liderada por el rector Dr. Carlos Vásquez
Boyer, dispuso otorgar al personal docente contratado media beca para que
continúen sus estudios de maestría y/o doctorado en la prestigiosa Escuela de
Posgrado de nuestra universidad.
La
máxima autoridad universitaria de la UNT indicó que este beneficio es una forma
de reconocer la dedicación y compromiso que tienen los docentes universitarios
de esta casa superior de estudios con la educación y la comunidad estudiantil.
Además, que es una gran oportunidad para que continúen enriqueciendo su
formación académica y trayectoria profesional.
“Queremos
retribuirles brindándoles acceso a esta valiosa oportunidad de crecimiento y
aprendizaje; además, creemos en el desarrollo integral de nuestro equipo
docente y estamos comprometidos a apoyarles en su camino académico. Por otro
lado, es importante destacar que este beneficio perdurará siempre y cuando los
docentes mantengan su vínculo laboral con la UNT”, agregó.
Para
asegurar la continuidad de este beneficio, es esencial que los docentes
contratados mantengan un promedio ponderado mínimo de diecisiete (17). Este
requisito se establece como un estímulo para mantener su rendimiento académico
y garantizar que sigan destacando tanto en sus roles como en sus estudios.
BENEFICIOS
A DOCENTES
Cabe
mencionar que, el Día del Docente Universitario el rector de la UNT anunció una
serie de beneficios para los docentes producto de la negociación colectiva con
base en la Ley N° 31188, los cuales están sujetos a las condiciones del
presupuesto de la universidad.
Entre
los anuncios están la entrega de una subvención mensual de 350 soles a los
docentes a dedicación exclusiva, elevar el vale de consumo de 1200 a 1500
soles, además de otorgar a los docentes nombrados 1500 soles por el Día del
Trabajador y 500 soles por el día de la UNT, en el caso de los docentes
contratados este beneficio será proporcional a su modalidad de trabajo.
De la
misma manera, se financiará la participación de los docentes en programas de
capacitación, congresos, pasantías nacionales e internacionales y cualquier
evento académico; se contratará un seguro de riesgo de trabajo y se otorgará un
kit de ropa y equipos de protección por hasta 1200 soles para los docentes vulnerables,
entre otros acuerdos.