La Universidad Nacional de Trujillo
(UNT), a través de su Escuela Profesional de Trabajo Social de la Facultad de
Ciencias Sociales, expresa su firme rechazo al Decreto Supremo N.° 005-2025-TR,
recientemente emitido por el Gobierno, que deroga el Decreto Supremo N.°
009-65. Esta modificación normativa representa un grave retroceso para la
profesión, al eliminar la obligatoriedad de contar con profesionales en Trabajo
Social en empresas con más de 100 trabajadores.
Como medida de protesta frente a esta
decisión que afecta directamente el rol del trabajador social en el ámbito
laboral, docentes, estudiantes y egresadas de la UNT realizaron una marcha
pacífica en la ciudad de Trujillo. Esta acción se realizó en simultáneo con
otras movilizaciones convocadas a nivel nacional, en coordinación con las nueve
escuelas de Trabajo Social que existen en el país, las cuales han emitido un
pronunciamiento conjunto exigiendo la restitución de este derecho profesional.
La directora de la Escuela Profesional
de Trabajo Social de la UNT, Dra. Yoya Betzabé Flores Pérez, explicó que esta
disposición legal representa una amenaza directa para la empleabilidad de los
trabajadores sociales, quienes podrían ser reemplazados por otros profesionales
sin formación específica en intervención social y bienestar laboral. “Con esta
ley, ya no se contrataría a trabajadores sociales, lo que implica una pérdida
de enfoque social en los espacios laborales y una vulneración a la protección
de los derechos de los trabajadores”, señaló.
Desde la UNT, se enfatiza que la
presencia de profesionales en Trabajo Social dentro de las empresas no solo
garantiza un acompañamiento integral a los trabajadores, sino que también
cumple una función esencial en la gestión del bienestar social, la prevención
de conflictos laborales y la promoción de un clima organizacional saludable.
Por ello, la comunidad académica de la
Escuela de Trabajo Social junto al Decano de la Facultad, Dr. Carlos Mozo Blas,
hace un llamado a las autoridades competentes, como el Ministerio de Trabajo,
para reconsiderar esta medida y restituir el rol de los trabajadores sociales
en el ámbito empresarial. La defensa del enfoque social en las políticas
laborales es indispensable para asegurar condiciones de trabajo dignas y
equitativas para todos.
